强化用水管理考核 打造节水标杆企业

齐都药业大容量注射剂主要生产原料是水，水资源管理是企业运营发展的重点工作之一。近年来，为弘扬节俭文化，响应政府号召，践行社会责任，公司对水资源综合利用进行了统筹研究、规划管理，进一步树立节水意识，强化用水管理，打造节水标杆企业，较好实现了水资源优质高效循环利用。

加强宣传引导，持续强化全员节水意识。利用报纸、网络等宣传平台，结合“从点滴做起”企业文化教育培训，宣传节水理念。让大家深刻认识到，地球水资源因为过度使用和浪费已经亮起红灯，“不要让眼泪成为最后一滴水”，节约用水，在生活每一秒，在工作每一处。倡导员工践行节水理念，通过规范用水习惯，鼓励节水改造，考核浪费行为，营造惜水氛围，实现员工节水从被动向主动转变，从粗放向精细转变，从行动向习惯转变，不断提高全员节能降耗意识、精细化工作水平和综合文化素养。

严格源头把关，全力确保生产用水质量。水源质量是影响产品质量和企业长远发展的关键因素。科技园区选址时，经过多方比较，最终根据水源周边环境、水质条件等因素，选择了位于农业开发区内的现址。在园区建设过程中，注重统筹规划管理，加强植被绿化保护，改造提升水处理系统，构建良好的水资源保护环境，确保水质安全，进而更好保证一流产品质量。同时，考虑地下水位下降及污染风险，于2018年新凿两眼备用井并设计双向供水方案。蓄水池采用大容量、多格栅的设计方案，更加专业、科学，可以进一步优化原水水质，更好确保用水安全。

强化考核管理，不断提高水资源利用率。首先，调整补充水资源合理利用与管理小组，提升管理层级，任命分管生产、环保的副总经理齐麟为组长。其次，围绕科学取水、合理用水、减少排水等方面，每年制定研究课题与技改任务，建立完善用水计量管理、用水设施巡检及用水定额奖惩等制度。再次，将用水计划分解至各车间，在生产经济责任制中明确产品用水定额，在成本考核中首次实行水资源二次考核，通过经济杠杆倒逼车间不断优化清洗消方式，节约用水。最后，以第六次水平衡测试工作为抓手，摸清公司取水、耗水、排水实情。找出水资源管理薄弱环节，制定实施精准节水方案措施。以提高水资源利用率为目的，在确保生产、生活使用基础上，深入研究生产用水收集后分类回用、污水处理后再利用、用水景观建设。

节约用水、造福人类，利在当代、功在千秋。所有人都要像保护眼睛一样保护水资源，爱水从现在做起，节水从点滴做起，争创国家节水型企业，为人民生活健康、生态文明建设和经济社会可持续发展做出最大努力和贡献。（张刚）