齐都药业召开人才与科技工作座谈会

1月13日，齐都药业召开人才与科技工作座谈会。临淄区委常委、组织部部长、统战部部长刘晓出席会议并讲话，区委组织部副部长扈庆亮、区科技局副局长戴琎、区委党员教育中心副主任闫金成分别介绍省市区人才服务与科技扶持相关政策。党委书记郑家晴主持会议并讲话，李福海、任传杰、郑向楠等公司领导出席会议，高层次人才和优秀科技工作者代表、有关部门负责人参加座谈。

刘晓等领导认真听取齐都药业平台建设、人才队伍、研发项目等情况汇报，对企业提出的有关问题予以解答。他对公司多年来在人才招聘引进、人才队伍建设、人才专家服务等方面实施的特色做法和取得的良好成绩给予充分肯定，对留淄创业奋斗的高层次人才及做出的重要贡献表示感谢。他指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。地方党委政府历来高度重视人才和科技工作，相继出台了一系列人才政策和服务措施，下一步各有关部门要通过政策创新、资金投入和服务升级等多维度举措，继续优化人才发展环境，竭尽全力为企业和高层次人才提供各类要素保障和支持。他希望，齐都药业高层次人才和数以千计的大学生研究生在淄博临淄这座火热的城市大胆创新创业、实现自我价值，共同谱写医药产业和地方经济社会高质量发展新篇章。

郑家晴系统介绍企业在人才引进与学历职称、科研开发和创新工作、十五五主要计划目标等情况。他指出，公司始终把人才和科技工作放在重要位置，在人才引用育留等方面不断创新机制，持续推进学习型企业建设，始终坚持自主研发与产学研相结合“两条腿走路”研发路径，有力支撑了企业核心竞争力提升。他强调，要进一步完善高层次人才常态化交流机制，总结成果、表彰先进、理顺思路、规划未来，持续营造重视科技、重视创新、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。今后一个时期，公司在人才与科技工作方面将着力推动五个突破。一是进一步提高标准，在技术平台和人才队伍建设方面力求突破。二是进一步加大力度，在研发注册和成果转化方面力求突破。三是进一步聚焦资源，在创新药物研究开发方面力求突破。四是进一步解放思想，在国际化发展方面力求突破。五是更加用心用情用力，在高层次人才工作、生活、学习条件和待遇方面力求突破。