用奋斗书写青年突击队的使命担当 ——齐都药业集团共青团和青年工作综述

近年来，大批有志青年、优秀高校毕业生加盟齐都药业，截止目前，“85后”员工占比74.2%，“90后”员工占比50.3%，广大青年职工已成为集团发展名副其实的突击队和主力军。齐都药业传承和发扬“围绕经济抓团建，抓好团建促经济”优良传统，通过共青团组织团结带领广大团员青年在生产经营中发挥生力军和突击队作用，充分调动青年职工的积极性和创造性，推动企业和谐稳定发展，共青团组织成为企业管理和思想政治工作的重要辅助和补充。

接力45年，联手奏响团建之歌

团的组织建设和团干部队伍建设是立团之基、力量之源。多年来，企业团组织在集团党委坚强领导下，坚持“党建带团建”和“支部建在连上”原则，依托行政机构设置成立团支部，划分团小组，实现团组织无缝隙覆盖，选配各单位重要管理人员担任团支部书记，不断提升团组织代表青年的广泛性、覆盖青年的有效性。

按照原则程序抓好组织工作，确保严格规范。1976年6月，齐都药业前身淄博市临淄制药厂创建，次年4月，经厂党支部研究，报共青团敬仲公社委员会批准，成立共青团淄博市临淄制药厂支部委员会，任命朱连献为团支部书记，此后崔秀娟、崔英亮先后担任团支部书记。1985年1月，成立共青团淄博市临淄制药厂总支部委员会，崔英亮、李炳忠先后任团总支书记。1995年1月，成立共青团山东临淄制药厂委员会，崔金敏、杨晶先后担任团委书记。2004年5月，成立齐都药业团委，杨晶、张建勇、李福海先后担任团委书记。2018年团委换届后，进一步完善团的职能机构设立团委办公室、组织部、宣传部、青年工作部等部室，确保各项工作落到实处。创新设立基层活动专项经费，鼓励各支部主动、自主开展团的活动，基层团组织活力显著提升。截止目前，团委共有委员13人，分别是李福海、季洪涛、邱成辉、杨晓燕、于春晓、谭焕良、王天童、高杰、毛雯皓、张永亮、宋艳君、李梦琪、王聪。团委下设22个团支部，46个团小组。团的基层组织设置和行政管理机构结合，团的干部和行政干部互相兼任，保证了基层团组织的引领力和动员能力，保证了团干部的分量感和话语权。

选用好各级团组织书记，打造过硬团队。坚持“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针，选拔综合素质高、热爱共青团和青年工作、在各项工作中能对青年职工起积极带动作用的佼佼者做团的工作，积极吸纳优秀青年党员兼职团的工作，从而提升团干部的整体素质。加强各级团组织干部思想政治和品德修养学习，加强岗位基本技能培养，使他们成为思想上的先进者、政治上的坚定者和业务上的骨干力量。以大型活动为载体，锻炼各级团组织干部的组织能力，协调能力及沟通能力，扩展团干部的视野，增强团干部的创新能力和创造能力，使团干部真正成为集团青年工作的骨干力量和党的助手。加强团的作风建设，培育打造“听党指挥,作风优良,能打胜仗”的过硬工作作风，不断增强自身凝聚力和战斗力。

筑牢信念之基，强化青年思想教育

坚定的理想信念和稳定的思想是团队凝聚力、执行力、战斗力的重要保障。青年职工思想活跃、富有个性，抓好思想教育，引导他们快速融入企业主流价值观和文化，有利于调动积极性和创造性，推动企业和谐稳定发展。

筑牢信念之基，加强思想教育引导。深入学习贯彻党政路线、方针、政策和企业文化, 深入推进共青团员教育实践活动，严格落实“三会一课”制度，抓好基层组织三报两栏等宣传阵地建设，确保青年职工思想教育工作有平台、有渠道。广泛开展青年文明号创建、主题团日、纪念五四青年节等活动，切实增强团员青年的归属感和光荣感。围绕厂庆、迎新等契机，组织筹备主题征文、演讲、书法绘画、文艺晚会等活动，在活动组织和氛围营造中有针对性、有意识、目标精准的融入思想教育内容。通过潜移默化的影响，弘扬“自力更生、艰苦奋斗”的创业精神、“勇于探索、敢为人先”的创新精神、“家文化”等，着力培育积极、正向、阳光的人生观、价值观、事业观和健康向上的生活态度、奋斗精神，引导广大青年职工不忘初心、牢记使命，坚定信念跟党走，扎根企业建新功。

注重行为养成，深入践行核心价值观。开展学雷锋志愿服务、三关爱走进敬老院、青年集体婚礼、运粮河河道清理、马莲台、晏婴公园植树等活动。多次邀请第22任雷锋班班长吴锡有同志来集团宣讲雷锋精神，引导广大青年职工积极践行基本道德规范，倡树文明新风。积极响应山东团省委“希望小屋”项目，2020年认捐“希望小屋”三个，结对3名困难学童，助力决胜全面小康、决战脱贫攻坚。疫情发生以来，团委积极捐赠防疫物资，支持人民战疫，并通过临淄团区委向当地24名援鄂医护人员家庭捐赠每户1万元，用于支持一线医护人员及其家属生活保障。团委自2011年成立的齐都药业青年志愿者队伍，联合淄博市中心医院等发起“仁爱使者”活动，志愿者们用真诚奉献、热情服务，赢得了广大患者、医院方面和社会各界的一致赞誉，被人民网、淄博日报、淄博晚报和淄博电视台等众多媒体相继报道，成为共青团志愿服务的一个品牌。

打造生力军，提升综合服务能力

围绕中心服务大局是共青团和青年工作的主线，企业团组织始终团结带领广大青年职工，发挥生力军和突击队作用，扎实推进青春建功行动，同时不断提升服务团员青年的能力，增强团组织吸引力和凝聚力。

积极参与企业管理，争做党政好助手。发挥基层团支部作用，参与车间日常卫生检查、6S现场管理、百分制考核等工作。探索“楼宇团建”模式，鼓励团支部参与公寓管理，定期检查卫生及现场，评选优秀宿舍和优秀员工，自我管理效果良好。参与餐厅卫生检查等企业基础管理工作，定期收集职工意见，通过积极的双向互动，提高了青年职工的主人翁意识，提升了各项工作精细化水平。组织青年文艺骨干参加业务单位庆典，联合业务医院组织青年男子篮球友谊赛等活动，为增进院企合作，推动市场开发发挥了积极作用。2020年初疫情发生以来，团委抽调青年骨干成立疫情防控办公室，主要负责疫情防控工作统筹、协调和调度，疫情防控措施落实，汇总报送工作信息，摸排和追踪重点人员信息，防疫物资征集、储备、监管，相关会议的筹备、组织和会议纪要整理，宣传引导、舆情应对和防控知识普及，相关文件收发、传达与保管等工作。同时在各建筑门口设立疫情防控青年志愿岗，具体落实员工上岗前规范佩戴口罩检查、测体温、手消毒等工作，有力保障了疫情防控工作高效运行。

切实服务青年需求，当好青年娘家人。设立青年心声热线，对青年所急所需事项挂牌督办，限期完成。为解决大龄单身职工婚恋实际困难，分别与齐翔腾达、英科框业、洁林塑管、卓创光电、高阳建设等企业多次组织企业鹊桥联谊会，同时上线内部“齐青loft”网络平台，设置职工青年交友、建议征集等栏目，培养团委司仪团队，深入服务职工婚恋婚庆。按照“规模大影响强活动团委搞，日常性灵活型活动基层搞”的思路，建立文体活动长效机制，打造青年男子篮球联赛、迎新文艺晚会、羽毛球王争霸赛等品牌活动，丰富职工的业余文化生活，满足职工放松、休闲、娱乐的实际需求。结合青年职工岗位特点、学历专业，帮助他们做好职业规划，积极提供青年职工职位晋升指导，激发青年职工努力学习、充实自我、积极工作、奋发进取的激情和热情。多年来，团组织把育才推优摆到团建工作的重要位置，先后推荐200余名青年员工走上管理岗位，数十名优秀团干部成为集团各部室车间负责人，团委干部崔金敏、杨晶、臧隽忻、张建勇、李福海等，先后成为企业高管层领导。通过一系列工作的落实，团组织活力、吸引力、广大团员青年归属感凝聚力显著提升。

一份耕耘一份收获。齐都药业共青团事业的蓬勃发展，得到了上级团组织和社会各界的认可。先后被评为“全国五四红旗团委”、“山东省五四红旗团委”、“山东省青年文明号”、“山东省非公有制企业先进团委”、“淄博市雷锋号先进集体”、“临淄区五四红旗团委”，集团团委被确定为团省委非公企业团建直接联系点、省个私经济组织团工委直属团委、首批市级示范性基层团组织。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。习近平总书记指出，中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。当前和今后一个时期，是齐都药业转型发展的攻坚时期，集团广大团员青年担负着时代赋予的历史使命和责任担当，集团团委将继续团结带领广大团员青年，紧跟党的步伐，坚决做到“党有号召，团有行动”，把思想和行动统一到党委决策和部署上来，统一到集团转型发展大局上来。切实发挥好共青团生力军和突击队作用，勤奋学习、提升本领、苦干实干，为转型发展实现根本突破努力奋斗！（李福海  季洪涛）