业绩低的12大原因

栏目:职工园地 发布时间:2013-12-09
分享到:

1、心态不够阳光,嘴不够甜,手不够勤;

2、开发新客户时,电话呼出量不够,有拒绝就放弃,缺乏坚持;

3、对老客户跟踪时,缺乏服务和跟踪意识;

4、对销售进度漠不关心,混一天是一天;

5、只关注同事的收入,不关心同事的付出;

6、遇到问题不思考解决之道,上交给领导的全是抱怨和意见;

7、与客户谈判时,节节败退,成了“清政府”;

8、每天用于拜访和服务客户的时间很少,很少主动加班;

9、缺乏向对手、同事、客户等学习意识;

10、细节做得不够,工作上粗枝大叶;

11、缺乏狼性、野性和匪性、胆量不足;

12、卖自己的功力太差、缺乏整合能力;